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关于开展普通高等学校毕业生补贴申报工作的通知

发布时间:2018-08-03 信息来源:梅列区人力资源和社会保障局 点击数:{{ pvCount }} 字号:【

  各有关单位,应往届高校毕业生:

  为了适应梅列区经济和社会快速发展对人才的需求,促进高校毕业生就业创业,根据《三明市人民政府关于做好2017年普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(明政〔2017〕10号)和《三明市人力资源和社会保障局关于进一步做好2017年毕业生就业见习工作的通知》(明人社〔2017〕394号)等文件精神,现就开展普通高等学校毕业生一次性安家补贴和就业见习补贴的有关事项通知如下:

  一、申报对象、补贴标准及提供材料

  (一)一次性安家补贴

  申报对象:属《中共三明市委组织部、三明市人力资源和社会保障局关于确定三明市2018年人才引进和招聘紧缺急需专业的意见》(明人社〔2017〕439号)规定的2016届普通全日制本科及以上毕业生,在毕业年度内(以毕业证书注明的毕业月份往后顺延12个月为毕业年度)到梅列辖区范围内企业单位工作并已签订一年以上劳动合同的人员。

  补贴标准:一次性安家补贴2000元/人。

  提供材料:①《梅列区高校毕业生一次性安家补贴申请表》;②毕业生报到证、毕业证、劳动合同书复印件(均需加盖单位公章);③用人单位为其缴纳连续一年以上的社会保险费凭证;④本人社会保障卡的卡面复印件;⑤本人身份证复印件一份。

  受理时限:2018年6月30日前,逾期不再受理。

  (二)高校毕业生就业见习补贴

  申报对象:进入梅列区就业见习基地参加就业见习的2017届离校未就业的省内普通高等学校毕业生和省外普通高等学校福建生源毕业生(报到证需注明未就业或改派到申报单位)。

  补贴标准:就业见习补贴按当地最低工资标准(2017年度梅列区最低工资标准为1380元)60%发放,补贴期限为3个月(见习不足3个月按实际见习时间计算)。

  提供材料:①《梅列区毕业生就业见习考核鉴定表》;②《梅列区毕业生就业见习协议书》;③《梅列区毕业生就业见习补贴发放告知单》(需毕业生签名);④《梅列区毕业生就业见习花名册》(经毕业生签名);⑤《梅列区毕业生就业见习计划补助申报表》;⑥高校毕业生报到证、身份证、毕业证书复印件各一份;⑦《梅列区毕业生见习基地年度考核表》⑧就业见习基地工商营业执照和银行账户基本信息。

  以上材料由就业见习基地统一提供,并加盖公章。

  受理时限:2018年6月30日前,逾期不再受理。

  二、申报要求

  请各申报人员在规定的时间内将有关材料报送至梅列区人力资源市场(崇桂新村89幢一层)的人事人才公共服务中心窗口,联系电话:0598-8035367,逾期不予受理。

  各单位要做好申报材料的审核、上报工作,确保上报材料的真实性。对于弄虚作假,虚报、冒领补助的单位个人,我单位将取消其申报资格,并按规定追究相关人员责任。

  附件:1.梅列区高校毕业生一次性安家补贴申请表;

  2.梅列区毕业生就业见习考核鉴定表;

  3.梅列区毕业生就业见习协议书;

  4.梅列区毕业生就业见习补贴发放告知单;

  5.梅列区毕业生就业见习花名册;

  6.梅列区毕业生就业见习计划补助申报表;

  7. 梅列区毕业生见习基地年度考核表;

  8. 《关于确定三明市2018年人才引进和招聘紧缺急需专业的意见》

  梅列区人力资源和社会保障局      

  2018年5月31日

  附件1

  梅列区高校毕业生一次性安家补贴申请表

  填报日期:  年  月  日

  个人基本情况

  姓 名

 

  性别

 

   生源地

 

  毕业院校

 

  毕业时间

 

  专业名称

 

  学  历

 

  身份证号

 

  手 机

 

  工作单位

 

  入职时间

 

  户  名

 

  开户行

 

  银行账号

 

  个人

  申请

  上述内容均据实填写,如有不实,本人愿意承担相应责任。

  申请人(签字):        年  月  日

  所在单位意见

  经审核,该同志申报情况属实,且目前在岗,同意申报。

  (公示期为  月  日至  月  日)

  经办人:               单位公章

                     年  月  日

  人才中心意见

  经办人: 

    复核人:              单位公章

                    年  月  日

               

  注:本表一式二份,银行户名必须为申请人本人。

  附件2

  梅列区毕业生就业见习考核鉴定表

  姓 名

 

  性 别

 

  学 历

 

  政治面貌

 

  毕业院校

 

  专 业

 

  毕业时间

 

  身份证号

 

  见习单位

 

  见习岗位

 

  见习起止 时间

  自  年 月 日

  至  年 月 日

  见习指导

  老师

 

  个人见习工作总结

  可另附纸。

  见习基地考核意见

 

  见习单位联系人:          电话:

  注:此表一式三份,见习毕业生、见习基地各执一份,报组织实施见习计划的毕业生就业主管部门备案一份。

  附件3 

  梅列区毕业生就业见习协议书

  甲方:           (就业见习单位)

  乙方:            (毕业生)

  为明确见习学生与见习单位的权利与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、见习期限及工作时间

  经协商,乙方(姓名   学校      学历    专业     毕业时间    )同意到甲方见习,见习时间自   年  月  日起至   年  月  日止。

  甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排见习学生的见习工作时间。

  二、见习岗位

  甲方根据工作需要和乙方的实际情况,安排乙方到    部门,从事     工作。

  见习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,见习学生应自觉遵守劳动纪律,认真见习。

  三、乙方见习期间应遵守以下规定:

  1.遵守国家的法律法规;遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和单位的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。

  2.因见习学生造成见习单位财物损失的,按甲方规定处理。

  四、见习管理

  1.甲方按照相关法律及本单位规章制度对乙方进行管理。

  2.乙方见习期满后,甲方应对乙方见习期间的表现进行考核,并出具就业见习鉴定意见。

  五、劳动保护

  1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2.甲方根据乙方岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  六、见习期间待遇

  1.甲方应按月向乙方支付不低于当地最低工资标准的基本生活补贴(含由见习基地先行垫付的就业见习补贴部分)

  2. 甲方应为乙方办理人身意外伤害保险(保费标准3个月100元/人,费用由见习基地先行垫付)。

  七、协议解除

  乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。见习期间,甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止见习,在为乙方履行就业见习补贴支付手续,解除本协议,并书面告知主管部门或有关人才服务机构。

  八、尚需协商一致的其它问题(请如实填写。如没有,请填"无"。):

  1.

  2.

  未尽事宜由甲、乙、双方及时协商解决。

  九、法律效力:

  本协议经甲乙双方签字后生效,正本一式三份,双方各执一份,另一份交主管部门或人事人才服务机构备案。

  甲方(盖章):              乙方:

  联系电话:         联系电话: 

  年 月 日           年 月 日     

  附件4

  梅列区毕业生就业见习补贴发放告知单

  姓名     (身份证号:            ):

  你于   年  月  日至   年  月   日在我单位       进行就业见习,见习岗位      。我单位在你就业见习期间支付基本生活补贴     元。其中,含我单位先行垫付由人社部门发放的就业见习补贴   元/月,合计    元。

  特此告知

  见习人员(签名):     单位名称:

  联系电话:         (加盖公章)

  年  月  日          年  月  日

  附件5

  梅列区毕业生就业见习花名册

  单位名称:(签章)

 

               年  月  日

 

  序号

  姓名

  身份证号

  毕业院校、专业和时间

  学历

  见习岗位

  见习起止时间

  手机

  签名

  1

               

  2

               

  3

               

  4

               

  5

               

  6

               

  7

               

  8

               

  联系人:(签字)

 

  电话:

 

  注:本表一式三份,见习单位、市及县(市、区)人社局各存一份。

  附件6

  梅列区毕业生就业见习计划补助申报表

  见习单位(签章):          申报时间:   年 月 日           填表人:

  单位名称

 

  单位性质

 

  所属行业

 

  联系地址

 

  单位联系人

 

  联系电话

 

  账户名称

 

  开 户 行

 

  账  号

 

  见习人员情况

  序号

  姓名

  性别

  毕业院校

  身份证号码

  联系电话

  见习岗位

  见习时长(月)

  期满去向

  发放生活补贴总额

  申请补 助总额

                     
                     
                     
                     

  合计:

   

                           人社部门(签章)

                           年 月 日

                           

  填表说明:1.见习期满去向请选择填写:A:见习单位就业;B:其他单位就业;C:继续见习D:待就业;2.如本表多页,请各见习单位签盖骑缝章。3.本表一式三份,见习单位、市及县(市、区)人社局各存一份。

  附件7

  梅列区毕业生见习基地年度考核表

  单位(盖章):           填表日期: 年 月 日

  单位名称

 

  审批时间

 

  联系人

 

  联系电话

 

  本年度见习完成情况

  下一年度计划接收见习毕业生数

  见习期满人数

  在岗见习人数

  见习基地留用人数

  其他单位就业人数

  发放补贴

  金额(万)

           

  见习基地工作情况

  500字左右,包含基地建设、见习工作开展及意见建议等情况。(详见考核评估标准,可另附页)

  县(市、区)人社部门或市人事人才公共服务中心考核意见

  盖章:

  年  月 日

               

  附件8

  关于确定三明市2018年人才引进和招聘

  紧缺急需专业的意见

  明人社〔2017〕439号

  市直各单位: 

  为贯彻落实中共三明市委《关于深化人才发展体制机制改革的实施办法》(明委发〔2017〕7号),加快推进人才强市建设,进一步做好我市人才引进工作,围绕民生为本、人才优先的工作主线,更好地吸引更多的高校毕业生及我市紧缺急需的人才来明创业创新,为“再上新台阶、建设新三明”提供人才保证和智力支撑。在开展紧缺急需专业需求申报的基础上,结合本地产业、行业现有人才资源数量、质量、结构、分布状况及人才引进的需要,经研究,确定以下专业为2018年我市人才引进和招聘紧缺急需专业。 

  一、临床医学类、基础医学类、预防医学类、医学技术类、护理学类、药学类以及中西医临床医学、中西医结合临床、中医学、针灸推拿(学)、针灸学、中医康复学、中医骨伤科学、中药(学)专业; 

  二、交通运输综合管理类、交通运输装备类、公路运输类、铁道运输类、城市轨道运输类、水上运输类、民航运输类、港口运输类; 

  三、土建类; 

  四、机械类; 

  五、水利类; 

  六、电气自动化类; 

  七、化工与制药类; 

  八、生物工程类; 

  九、能源动力类; 

  十、艺术设计类; 

  十一、材料类; 

  十二、纺织科学与工程类; 

  十三、林业工程类; 

  十四、环境生态类; 

  十五、物流管理、现代物流管理、物流、物流信息、物流信息管理专业; 

  十六、食品科学与工程、食品工程、食品科学、食品质量与安全、食品营养与检测专业。 

  以上紧缺急需专业招聘对象为全日制普通高等院校本科(学士)及其以上学历、学位(含全日制普通高等院校专升本)且年龄不超过30周岁的应往届毕业生(机关事业单位在编在岗人员除外)。 

  市属事业单位公开招聘工作人员时,对符合我市确定的年度紧缺急需专业的毕业生,或符合《福建省2017-2018年度紧缺急需人才引进指导目录》规定条件的人才,或高级技术职称的高层次人才,或硕士及以上学位的研究生,或特殊人才,可简化招聘程序,采取直接面试考核的方式招聘。 

  各县(市、区)可参照执行,也可根据本地经济社会发展和人才需求情况,因地制宜,补充确定和发布符合本地实际的人才引进和招聘紧缺急需专业。各县(市、区)确定年度人才引进和招聘紧缺急需专业应在申报年度事业单位公开招聘计划时向市人力资源和社会保障局报备。

  中共三明市委组织部   三明市人力资源和社会保障局

  2017年11月14日

附件:

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